Een groeiend aantal beroepsgroepen in de zorg vindt het werk te zwaar. Kortgeleden is ook de werklast van een aantal managers in de gezondheidszorg onder de loep genomen. Het merendeel van deze managers was ook hulpverlener. Die combinatie geeft extra werkdruk, zo blijkt uit het onderzoek. Veranderingen in werkstijl, maar ook gerichte aanpassingen in de organisatie kunnen helpen om deze druk hanteerbaar te maken.
&ellipsis;Combinatie management en hulpverleningstaken niet ideaal
Werklast van managers in de zorg onderzocht
Maak een gratis account aan en krijg toegang tot alle artikelen
Heeft u al een account?