Medisch specialisten, en neurologen vormen daarop geen uitzondering, besteden nauwelijks aandacht aan Human Resource-management. Daar moet snel verandering in komen, vindt P. Carbaat.
‘Er is geen Human Resource-beleid voor medisch specialisten.’ Pjotr Carbaat, neuroloog in het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht, windt er geen doekjes om. Maar vreemd vindt hij het wel. Want de laatste jaren is er voor arts-assistenten wel veel beschermende regelgeving gekomen. Juist om te voorkomen dat zij net zoals vroeger dagen achter elkaar diensten draaien, waardoor er zowel voor henzelf als voor de patiënten onveilige situaties kunnen ontstaan. ‘Maar zodra je medisch specialist bent, valt alle regelgeving weg, want voor de specialist is niets geregeld. Dat geldt zeker voor degenen die als zelfstandig ondernemer in de maatschappen hun vak uitoefenen.’