Neuroloog M.G. Dijkman uit het Gorinchemse Beatrix Ziekenhuis werd met de vacatureproblematiek geconfronteerd toen ze een opvolger zocht voor een vertrokken collega. Ze schreef daarom een brief aan het bestuur van de NVN. 'Die reageerde adequaat door een ad-hocwerkgroep Vacatureproblematiek op te richten.'
'Op 1 januari 2003 vertrok een collega bij ons. We hebben verscheidene malen in verschillende media geadverteerd, maar tot nu toe zonder resultaat', vertelt Marion Dijkman. 'Er kwamen wel zes reacties, maar die kandidaten zagen ervan af, onder andere vanwege de frequente diensten. In een ziekenhuis met 3 fte’s neurologen draai je natuurlijk vaker diensten dan in een grotere maatschap.' Dijkman heeft de indruk dat de diensten het grootste knelpunt zijn. Ook is in het Beatrix Ziekenhuis geen opleiding en geen mogelijkheid voor subspecialisatie. 'Die zaken maken een ziekenhuis aan