Het idee om vrouwelijke medisch specialisten ondersteuning te bieden is ontstaan door een toevallige samenkomst van gebeurtenissen. Initiatiefnemer prof. dr. Marina de Koning-Tijssen vertelt: ‘Tijdens een cursus bewegingsstoornissen die ik geef, vroeg een collega of ik jonge vrouwen wil leren hoe ze opleiding en gezin met elkaar kunnen combineren. Tegelijkertijd merkte ik op dat jonge vrouwelijke medisch specialisten die bij mij verdiepingsstages lopen, moeite hebben om voor een baan te kiezen wanneer zij deze combineren met hun jonge gezin. Het was ook het moment dat ik bij de European Academy of Neurology de themalezing ‘Vrouwen in de neurologie’ mocht geven. Ik sprak daar over mijn loopbaan en deelde mijn ervaring en geleerde lessen met jonge vakgenoten.’ De Koning-Tijssen ging daarna op zoek naar inhoudelijk geschikte partners om jonge academische vrouwen te helpen. Ze vond ir. Marike Groenendijk die ruim dertig jaar ervaring heeft in de (bedrijfs)gezondheidszorg en dr. Fiek
VROUWELIJKE ARTSEN KRIJGEN ONDERHANDELTIPS EN LEREN VAKER NEE ZEGGEN
‘Mannen en vrouwen kunnen even goed onderhandelen’
Sommige vrouwelijke medisch specialisten worstelen met de balans tussen hun carrière en thuissituatie, andere zouden beter willen onderhandelen of vaker nee willen zeggen. BrainZinBalanZ geeft cursussen die hierop gericht zijn en biedt een netwerk met generatiegenoten.
Maak een gratis account aan en krijg toegang tot alle artikelen
Heeft u al een account?
