In januari starten wij met een nieuwe manier van opleiden, gebaseerd op zeven kerncompetenties en uitgewerkt in het nieuwe opleidingsplan NEURON. Er bereiken de VAAN geluiden dat veel aios nog niet weten wat er nu precies verandert en wat ze hier zelf aan moeten bijdragen. Wij doen onze uiterste best om iedereen zo veel mogelijk op de veranderingen te wijzen. Daarom in deze editie een korte uitleg.
&ellipsis;‘Vragen of problemen? Doe een beroep op de VAAN.’
Opleiden nieuwe stijl: wat betekent dat praktisch voor aios?
Maak een gratis account aan en krijg toegang tot alle artikelen
Heeft u al een account?